选什么人、用什么人，是政治生态的“风向标”，更是民心向背的“晴雨表”。选人用人不正，则如倒持泰阿，授人以柄。

不久前，吉林省在换届工作会议上亮出鲜明红线：对心术不正、以权谋私、不知敬畏、没有底线的干部坚决不用。此言一出，振聋发聩。这不仅是一省一地的用人标准，更是全面从严治党的铁律——在公权姓公这个根本问题上，没有任何讨价还价的余地，更不允许丝毫“带病上岗”的侥幸。

心术不正，是为官最大的“绝症”。现实中，一些党员干部把职务当身份、把权力当身价，出行讲排场、办事搞优先，将分管领域视为“自留地”。这种“官气”，实则是“邪气”。更有甚者，信奉“有权不用、过期作废”的市侩哲学，把审批监管当筹码，把工程项目当唐僧肉，在招投标中设“萝卜坑”，在人事安排上搞“小圈子”。还有一类人，把“一把手”异化为“一霸手”，决策“一言堂”、花钱“一支笔”、用人“一句话”，民主集中制被抛诸脑后。这些人不是能力不足，而是心术不正；不是法盲，而是故意装睡。

擅权妄为，本质是对权力的亵渎。权力是人民托付的重器，不是炫耀的徽章，更不是交易的砝码。从“靠足球吃足球”到“靠教育吃教育”，从“影子股东”到“退休收割” ，无论手法如何翻新、外衣如何华丽，内核始终如一：把公权当私产，视用权如经商。殊不知，商品交换原则可以通行于市场，却绝不允许僭越于党内。一旦权力沾染了铜臭，党性就会被稀释，底线就会被击穿。正如哲人所言，将权力当作商品出卖，出卖的亦是良心与名誉 。这种“买卖”，注定血本无归。

以权谋私者，必被权力反噬。近年来落马的“老虎”“苍蝇”，哪一个不是从“搞一次特殊”开始，滑向“收一次好处”，最终“全家腐”“全家覆”？黑龙江的张晓波大肆侵吞国家专项资金，国家体育总局的杜兆才既想当官又想发财，西藏的姜杰敛财逾两亿元。教训如丧钟，声声在耳。这些人并非不知法，而是低估了党纪的分量；并非不懂规矩，而是高估了“特权”的保质期。权力是把双刃剑，用来为民造福则百业俱兴，用来为己谋私则玩火自焚。

选人用人，必须坚持德才兼备、以德为先。德者，非虚词也，首先就是权力观正不正、公与私清不清。对党忠诚不是口头表态，而是在利益诱惑面前能不能站得稳、在人情干扰面前能不能挺得住、在无人监督时能不能守得住。一个干部，如果得意时趾高气扬、失意时怨天尤人，顺境时不可一世、逆境时牢骚满腹，这样的人如何担得起重任、经得起考验？坚决不用这种人，不是组织苛刻，而是底线使然。

铲除滋生心术不正者的土壤，必须把权力关进制度的笼子。要盯紧“一把手”这个关键少数，让“三重一大”集体决策长出牙齿，杜绝“一言堂”的生存空间。要强化日常监督，不是等到提拔时搞“突击体检”，而是要在街谈巷议、乡语口碑中察其行、辨其心。更要用好“能上能下”的利器，对擅权妄为者不仅不能“上位”，已经“在位”的也要坚决调整，决不能让政治生态的“污染源”继续占据关键岗位。

公权姓公，一丝一毫不能私用；官场不是商场，一分一厘不许交易。对那些心术不正、擅权妄为、以权谋私的人，组织的大门必须紧闭、监督的探头必须高悬、问责的利剑必须出鞘。只有把这样的人坚决挡在门外、及时清除出去，才能让那些心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部脱颖而出。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风。政治生态的山清水秀，首先从“坚决不用什么人”这道铁闸开始。